什么叫作公司？做生意赚钱的组织。一个运营良好的公司，必须有健全的制度，大家都要共同去遵守。

稻盛和夫：上班的时间内，把工作任务做完，是普通员工，一下班就走，没有毛病！在规定的时间内，把工作做好，能给公司创造利润，就是好员工。

如果你能给公司带来高利润，你不来上班都行。好多公司的顾问，都不用来上班，工资照发。

为什么有的领导，不到下班就走？因为他能给公司带来高利润，他贡献的利润与他所得的是反比的，给公司创造1000万元年利润，年薪资待遇100万元。

我是一个80后，我觉得：你如果完成任务，下班就可以走。同样的工作量，你先完成，是你的本事，理应可以提前下班。当然了，以上两种行为，健全的制度是不允许这样做的。

如果你连加班都不能创造出你的工资，加班又有何用？没错，一件没有结果的事，做是做了，但是它有什么意义呢？

一个员工的好与不好，应该这样去评判。只要工作有好的结果（对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责），并知道自己做得很好。而不是只知道自己做了很多，却不知道自己做得怎么样。