在一家公司工作了十五年,我得到了什么?
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2022-06-18 03:28

什么叫作工作?

引用:工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值;而劳动可以创造价值,也可以不创造价值,比如无用功。工作:是在长时间内,做着重复的一系列动作(例:车间的工人,流水线上的作业人员等),做重复的一系列事情(例:以业务员来说下,讲的都是一些重复的知识,只不过人或对象换了一下)。工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值,通过工作换取一些物质,通过工作来寻找生活的目标。

我觉得,做好自己该做的事情,另外做好自己可以做的事情,这就是工作。

工作,对我们的人生与生活,甚至对命运都非常重要。所以,找到个好的工作至关紧要。什么叫作好工作呢?自己觉得有意思的、有前途的就是好工作,这样的理解是比较片面的。也有人是这样认为的:如果是为了生活而工作,那么就不得不俗,待遇越好,工薪越高的工作就是好工作。

引用:很多的时候,我们在选择一份工作,仅仅把它当作一种谋生的手段,而没有把它当作一份事业去经营!因此我们缺少了激情,缺乏了勇气,缺乏了同甘共苦的情怀!不会过多地去关注企业的动态、发展状况,而只是非常短视地想着如何做好自己手头的工作!每天,我们为自己个人的一点点小小得失而耿耿于怀。我们的眼界越来越小。我们的工作动力随着熟练而越来越赢弱,有的人离开,去寻找新的动力;有的人留下,在这种温和的环境下滋生着惰性。日子在一天天的流逝,我们人生的意义在一点点消磨,终其一生。我们会埋怨生活的不公,感叹他人的成功。

以上的引用就是普遍人的认知。

我觉得好的工作,首先就是在一家可持续性发展的公司或单位工作;其次就是你所学的专业有用武之地。

可能很多人会认为,找到好的工作,非常不容易。不是你没有找到,而且你忽略了很多东西。首先,你要去了解公司的企业文化及融入进去。其次,做好自己应该做的工作以及做好自己可以做的工作。最后,跟上公司的发展步伐学习相关的业务知识。

1、了解公司的企业文化,你就会融入进去。

等你融入进去了,你会以热诚的心去工作。什么事情及困难,就害怕“用心”二字。什么叫做融入企业文化?说一个故事:一个初来乍到的高才生,在公司工作了不到三个月,就给公司老总写了好多有理有据的改革方案,提了一堆头头是道的建议。老总就看了看,就把他的直接领导叫来说,这个人是谁?是个神经病?把他给开了。这个故事说明,一个人要融入企业是要很长的时间去学习这个企业的文化。三个月?他真正了解了什么?学会了多少?有什么资格去提议建?这不是信口开河吗?所以,融入很重要。

2、做好自己应该做的工作及做好自己可以做的工作,这就是用心工作。

公司领导都不是瞎子,他会发现“有光的工作者”。每家可持续发展的公司经理人,都是智者。你要知道,现今我国每年有上百万的企业注册,能坚持经营两年的不到20%,成功经营五年的不到5%,真正成功创业成功率低于1%。你还敢说,这样的人不是智者吗?

3、是“跟上”不是“跟着”

跟上公司的发展步伐学习相关的业务知识。“跟着”你只能是好员工,“跟上”你才能是好管理者。一个可持续性发展的公司或单位,是要不断优化、改革及创新的。成本的优化,制度的改革,技术的创新。生产部门要跟上,不断地优化成本、提高产能。管理部门要跟上,不断地改革制度、营销模式。技术部门要跟上,不断地技术创新去适应市场。

工作就是不断地解决问题,不断地解决困难。如何高效高质地工作?我的总结是,以感恩之心、平和的态度好好完成每天的工作。这样继续1年,你就跟别人不一样了。你会发现,原来工作是如此的简单。一件事情,如果简单了,你做起来就会很开心。不管是人物还是事物,只要能让你开心,你就会喜欢上它们。什么是喜欢?喜欢一词(百度百科是这样解释的),泛指喜爱的意思,也有愉快、高兴、开心的意思,喜欢实际上是一种感觉,包含欣赏、仰慕、钦佩、倾心爱慕、爱。喜欢其实是带着感情的,有感情就会无怨无悔地付出,就会有责任。所以我说,工作就是责任。