我在加入公司之时，也是一个刚出校园懵懵懂懂的职场菜鸟。回忆起当年的岁月，只想说“不经历风雨，如何见彩虹！”。在很长的时间里，都是在公司领导指导下工作并不断地学习与积累着工作经验。在这样的工作流程中（设计，采购，生产，外协，装配，测试（检验），质量控制，售后出差，设备验收一条龙都是以自己独立去完成），坚持下来，学到了很多。

很多时候就是给我一个从来没有接触过的东西，然后让我在规定时间做出来，我刚开始一脸懵逼，接下来什么也不知道，只能硬着头皮去干，最后做出一个惨不忍睹的东西，然后被我的上级和被其他人各种挑剔，各种建议。

然后这个过程中很痛苦很煎熬，不断试错——调整——改正（写到这里，我也感恩公司这个平台给我这样试错的机会），最后千锤百炼，终于做出了合格的成品，掌握了这项技能，获得了这份经验（这份经验就是我以后人生中的价值体现），最终成长中提升，很多东西就是这么积累起来的，谁都一样，没有那么多捷径，很多潜力都是逼出来的。完成一件成功的事情可以提升自信心，自我激励。

在下班后，自己一个人在办公室中总结一天的工作，修炼画图软件CAD，在享受孤独中自我提升。简言之，总结自己（明天我要完成什么工作、今年我有什么不足与要完成什么目标）、肯定自己（向内求,修身正己）、提高自己（我又学到了什么？）、从积极方面评价自己（自律、积极的态度能激发出你最好的一面）。努力做好自己的本职工作，贡献出你全部的价值，以感恩之心去实现与公司共赢。由于本人工作内容要了解一些建筑相关识知，只能自己默默在网上学习相关建筑知识，远离舒适区，开拓自己的知识体系，增强自己的自信心。

想成为某个领域的专家，你需要花费时间去获取相关知识。无论何时都要给自己充电，多学多看自我提升，让自己无论何时不可代替，使自己有强有力的一面，比别人多了个优势。如果一个领域只有你懂得最多，这个事只有你去办才能办得最好，就算你满足了公司的诉求条件，那公司肯定要倚仗你也是一个必然，从而去晋升你。